Status ID: RS-002
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Version: 1.1
Status: Quellengeprüft (Agentenflotte, 2026-08-28) — 20/20 Fakten verifiziert; Freigabe durch Mensch ausstehend
Primary legal basis: § 18g AufenthG
Jurisdiction: Bundesweit (+ lokale Abweichungen, wo vermerkt)
Risk level: Mittel
Last reviewed: 2026-08-28
Next review due: 2026-09-25 (Datei enthält volatile Kennzahlen: Gehaltsschwellen, Gebühren)
Owner: AusHelp Knowledge Team
Deutsche Übersetzung der englischen Originalfassung (Version und Prüfstand siehe
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Einwanderungsberater.
Die Blaue Karte EU ist der Aufenthaltstitel für Drittstaatsangehörige in hochqualifizierter
Beschäftigung. Sie setzt einen deutschen oder anerkannten/vergleichbaren ausländischen
Hochschulabschluss voraus (oder, für IT-Fachkräfte, mindestens drei Jahre einschlägige
Berufserfahrung auf Hochschulniveau) sowie ein Stellenangebot von mindestens sechs Monaten,
das ein jährlich angepasstes Mindestgehalt erfüllt. Die deutsche Umsetzung der Richtlinie
(EU) 2021/1883 findet sich in § 18g AufenthG (SRC-115, SRC-125).
Die Karte wird in der Regel für vier Jahre erteilt; bei einem kürzeren Arbeitsvertrag wird
sie für die Vertragsdauer zuzüglich drei Monate erteilt (SRC-125). Sie ist einer der
schnellsten Wege zur dauerhaften Niederlassung: eine Niederlassungserlaubnis nach 27 Monaten
Beschäftigung mit Blauer Karte EU mit Rentenversicherungsbeiträgen und einfachen
Deutschkenntnissen, oder nach 21 Monaten bei ausreichenden Deutschkenntnissen (B1) (SRC-117,
SRC-125).
Der Status bietet Vergünstigungen, die den meisten anderen Arbeitstiteln fehlen: Ehegatten
können ohne jedes Spracherfordernis Deutsch nachziehen und uneingeschränkt arbeiten,
Auslandsabwesenheiten von bis zu zwölf Monaten lassen den Titel nicht erlöschen, und die
innereuropäische Mobilität (kurze Geschäftsaufenthalte und der Wechsel zwischen
Mitgliedstaaten nach zwölf Monaten) ist vereinfacht (SRC-118, SRC-119, SRC-120, SRC-121,
SRC-125).
| Provision | Governs | Source ID |
|---|---|---|
| § 18g AufenthG | Erteilungsvoraussetzungen, Gehaltsschwellen, IT-Fachkräfte-Route, Mindestdauer des Stellenangebots, Arbeitgeberwechsel, Schwellenregel bei Verlängerung | SRC-115 |
| Directive (EU) 2021/1883 | EU-Rahmen, den die deutschen Regelungen umsetzen (hebt 2009/50/EG auf) | SRC-116 |
| § 18c Abs. 2 AufenthG | Beschleunigte Niederlassungserlaubnis für Inhaber der Blauen Karte EU (27/21 Monate) | SRC-117 |
| § 18h AufenthG | Kurzfristige Mobilität nach Deutschland für Inhaber der Blauen Karte EU anderer EU-Staaten | SRC-118 |
| § 18i AufenthG | Langfristige Mobilität: deutsche Blaue Karte EU nach ≥ 12 Monaten in einem anderen Mitgliedstaat | SRC-119 |
| § 30 Abs. 1 AufenthG | Ehegattennachzug (Satz 1 Nr. 3g) und Befreiung vom Spracherfordernis (Satz 3 Nr. 5) | SRC-120 |
| § 51 AufenthG | Erlöschen des Titels; 12-Monats-Abwesenheitsregel für Inhaber der Blauen Karte EU (Abs. 10) | SRC-121 |
| § 82 Abs. 6 AufenthG | Pflicht zur Meldung der vorzeitigen Beendigung der Beschäftigung innerhalb von zwei Wochen | SRC-122 |
| § 81a AufenthG | Beschleunigtes Fachkräfteverfahren (arbeitgeberinitiiert), umfasst § 18g | SRC-123 |
| § 45 AufenthV | Gebühren: Erteilung und Verlängerung der Blauen Karte EU | SRC-124 |
| § 8 AufenthG | Allgemeine Verlängerungsvoraussetzungen | SRC-003 |
| § 81 Abs. 4 AufenthG | Fiktionswirkung bei Antragstellung auf Verlängerung vor Ablauf | SRC-002 |
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| # | Fakt | Wert | Rechtsgrundlage | Quellen-ID | Verified |
|---|---|---|---|---|---|
| 3.1 | Allgemeine Gehaltsschwelle (Mechanismus) | ≥ 50 % der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze (BBG) der allgemeinen Rentenversicherung; auf dieser Stufe keine Zustimmung der BA erforderlich | § 18g Abs. 1 S. 1 | SRC-115 | yes |
| 3.2 | Allgemeine Gehaltsschwelle (Wert 2026) | €50,700 gross per year | § 18g Abs. 1, Abs. 7 | SRC-126 | yes |
| 3.3 | Reduzierte Gehaltsschwelle (Mechanismus) | ≥ 45.3 % der jährlichen BBG für Mangelberufe (ISCO-08-Gruppen 132, 133, 134, 21, 221, 222, 225, 226, 23, 25) sowie für Hochschulabsolventen, deren Abschluss ≤ 3 Jahre zurückliegt; Zustimmung der BA erforderlich | § 18g Abs. 1 S. 2 | SRC-115 | yes |
| 3.4 | Reduzierte Gehaltsschwelle (Wert 2026) | €45,934.20 gross per year | § 18g Abs. 1, Abs. 7 | SRC-126 | yes |
| 3.5 | IT-Fachkräfte ohne formalen Abschluss | Berechtigt für ISCO-08-Gruppen 133/25 mit ≥ 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Hochschulniveau, erworben innerhalb der letzten 7 Jahre; reduzierte Schwelle; Zustimmung der BA erforderlich | § 18g Abs. 2 | SRC-115 | yes |
| 3.6 | Mindestdauer des Stellenangebots | Beschäftigung von mindestens sechs Monaten | § 18g Abs. 3 | SRC-115 | yes |
| 3.7 | Dauer und Verlängerungslogik | In der Regel für 4 Jahre erteilt; bei kürzerem Vertrag → Vertragsdauer + 3 Monate; Verlängerung nach den allgemeinen Regeln, wobei die reduzierte Schwelle bei der Verlängerung nur innerhalb der Zeitfenster des § 18g Abs. 6 erneut gilt | § 8, § 18g Abs. 6 | SRC-125, SRC-003, SRC-115 | yes |
| 3.8 | Arbeitsrechte | Qualifizierte Beschäftigung, für die die Karte erteilt wurde; ein Arbeitgeberwechsel bedarf keiner Erlaubnis der ABH, jedoch kann die ABH während der ersten 12 Monate einen Wechsel für 30 Tage aussetzen und ihn ablehnen, wenn die Erteilungsvoraussetzungen nicht mehr vorliegen | § 18g Abs. 4 | SRC-115 | yes |
| 3.9 | Studienrechte | n/a — keine statusspezifische Regelung in § 18g festgestellt (nicht gesondert verifiziert) | — | — | yes |
| 3.10 | Rechte zur Selbstständigkeit | Die Karte wird für eine qualifizierte abhängige Beschäftigung erteilt; sie berechtigt für sich genommen nicht zur Selbstständigkeit (nebenberufliche Selbstständigkeit: siehe § 9, offene Frage 5) | § 18g Abs. 1 | SRC-115 | yes |
| 3.11 | Rechte zum Familiennachzug | Ehegatten sind nach § 30 Abs. 1 S. 1 Nr. 3g anspruchsberechtigt; befreit vom Spracherfordernis Deutsch (§ 30 Abs. 1 S. 3 Nr. 5); Ehegatten erhalten sofortigen uneingeschränkten Arbeitsmarktzugang | § 30 Abs. 1 | SRC-120, SRC-125 | yes |
| 3.12 | Weg zur Niederlassungserlaubnis | Niederlassungserlaubnis nach 27 Monaten Beschäftigung nach § 18g mit Rentenversicherungsbeiträgen und einfachen Deutschkenntnissen; 21 Monate bei ausreichenden Kenntnissen (B1) | § 18c Abs. 2 | SRC-117, SRC-125 | yes |
| 3.13 | Reisen (Schengen/Wiedereinreise) | Der Titel bleibt bei Auslandsabwesenheiten von bis zu 12 Monaten bestehen (statt der üblichen 6), auch für Familienangehörige von Blue-Card-Inhabern mit Titeln nach §§ 30/32/33/36 | § 51 Abs. 10 | SRC-121 | yes |
| 3.14 | Innereuropäische Mobilität (einreisend) | Inhaber einer Blauen Karte EU anderer EU-Staaten dürfen in Deutschland bis zu 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen ohne deutschen Titel eine geschäftliche Tätigkeit ausüben | § 18h | SRC-118 | yes |
| 3.15 | Innereuropäische Mobilität (langfristig) | Nach ≥ 12 Monaten rechtmäßigem Aufenthalt mit Blauer Karte EU in einem anderen Mitgliedstaat (6 Monate bei vorheriger Nutzung der Mobilität) kann eine deutsche Blaue Karte EU unter erleichterten Bedingungen beantragt werden | § 18i | SRC-119 | yes |
| 3.16 | Zugang zu Leistungen | Die Beschäftigung mit Blauer Karte EU unterliegt der Sozialversicherungspflicht; Pflichtmitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung nach § 5 SGB V (weitere Leistungswechselwirkungen: § 9, offene Frage 4) | § 5 SGB V | SRC-023 | yes |
| 3.17 | Voraussetzungen für Verlust/Widerruf | Allgemeine Erlöschensgründe nach § 51 Abs. 1 (z. B. Ausweisung, Ablauf des Titels); 12-Monats-Abwesenheitsgrenze nach Abs. 10; Auswirkung von Arbeitslosigkeit noch nicht verifiziert (siehe § 9) | § 51 | SRC-121 | yes |
| 3.18 | Besondere Pflichten | Die vorzeitige Beendigung der Beschäftigung, für die der Titel erteilt wurde, ist der Ausländerbehörde innerhalb von zwei Wochen ab Kenntnis mitzuteilen (Titel nach Kapitel 2 Abschnitt 4) | § 82 Abs. 6 | SRC-122, SRC-004 | yes |
| 3.19 | Gebühren | Erteilung €100; Verlängerung €96 (≤ 3 Monate) / €93 (> 3 Monate) | § 45 AufenthV | SRC-124 | yes |
| 3.20 | Lebensunterhalt beim Statuswechsel | Für Inhaber von Titeln nach § 18a/§ 18b, die ohne Arbeitsplatzwechsel zur Blauen Karte EU wechseln, gilt der Lebensunterhalt als gesichert | § 18g Abs. 5 | SRC-115 | yes |
| Process ID | Prozess | Auslöser | Behörde | Workflow-Datei | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| RS-002-P1 | Erstausstellung aus dem Ausland (Visum → Blaue Karte) | Qualifizierendes Stellenangebot ≥ 6 Monate | Deutsche Auslandsvertretung + Ausländerbehörde | — | noch nicht erstellt |
| RS-002-P2 | Beschleunigtes Fachkräfteverfahren | Arbeitgeber stellt Antrag mit Vollmacht | Ausländerbehörde (+ BA, Anerkennungsstellen) | — | noch nicht erstellt |
| RS-002-P3 | Verlängerung | Ablauf der Karte rückt näher | Ausländerbehörde | — | noch nicht erstellt |
| RS-002-P4 | Übergang HINEIN: von Studien-/Fachkräftetitel, oder von einem Schutzstatus (§ 25 Abs. 1–2, § 24 — siehe die Transition-OUT-Zeilen der jeweiligen Dateien) | Abschluss erlangt / qualifizierendes Stellenangebot während des Aufenthalts in Deutschland | Ausländerbehörde | — | noch nicht erstellt |
| RS-002-P5 | Übergang HINEIN: langfristige EU-Mobilität (§ 18i) | ≥ 12 Monate Aufenthalt mit Blauer Karte EU in einem anderen EU-Staat | Ausländerbehörde | — | noch nicht erstellt |
| RS-002-P6 | Arbeitgeberwechsel in den ersten 12 Monaten | Neuer Arbeitsvertrag | Ausländerbehörde (30-tägiges Prüffenster) | — | noch nicht erstellt |
| RS-002-P7 | Übergang HERAUS: Niederlassungserlaubnis (§ 18c Abs. 2) | 27/21 Monate Beschäftigung mit Blauer Karte EU | Ausländerbehörde | — | noch nicht erstellt |
| RS-002-P7a | Übergang HERAUS: Wechsel zu §§ 18a/18b Fachkräftetitel oder § 21 Selbstständigkeit | Tätigkeit erfüllt Blue-Card-Voraussetzungen nicht mehr, oder unternehmerische Entscheidung; Statuswechsel im Inland über § 39 AufenthV | Ausländerbehörde (+ BA, sofern Zustimmung erforderlich) | — | noch nicht erstellt |
| RS-002-P8 | Verlust / Widerruf | 12-monatige Abwesenheit; Erlöschensgründe nach § 51 | Ausländerbehörde | — | noch nicht erstellt |
Voraussetzungen: anerkannter oder vergleichbarer Hochschulabschluss (oder IT-Berufserfahrung
nach § 18g Abs. 2), Stellenangebot von mindestens sechs Monaten mit einem Gehalt auf oder über
der geltenden Schwelle (SRC-115); Zustimmung der BA, sofern die reduzierte Schwelle oder die
IT-Route genutzt wird (SRC-115, SRC-126). Arbeitgeber können die Visumphase über das
beschleunigte Verfahren nach § 81a abkürzen, das ausdrücklich § 18g erfasst und den
Ehegatten- und Nachzug minderjähriger Kinder in dasselbe Verfahren einbezieht (SRC-123).
Gebühr für die Erteilung des Titels: €100 (SRC-124).
Es gelten die allgemeinen Verlängerungsregeln des § 8 (SRC-003); die reduzierte Schwelle gilt
bei der Verlängerung nur innerhalb der Zeitfenster des § 18g Abs. 6 (Abschluss ≤ 3 Jahre vor
dem Verlängerungsantrag, oder < 24 Monate seit der ersten Karte mit reduzierter Schwelle)
(SRC-115). Eine vor Ablauf gestellte Verlängerung löst die Fiktionswirkung nach § 81 Abs. 4
aus — der Titel gilt als fortbestehend; die Fiktionsbescheinigung dokumentiert dies während
der Wartezeit (SRC-002). Verlängerungsgebühr €93/€96 (SRC-124).
Von einem Studientitel nach § 16b nach Studienabschluss, oder von Fachkräftetiteln nach
§ 18a/§ 18b — im letzteren Fall gilt der Lebensunterhalt als gesichert, wenn sich die
Beschäftigung nicht ändert (§ 18g Abs. 5, SRC-115). Von der Blauen Karte EU eines anderen
Mitgliedstaates über langfristige Mobilität nach ≥ 12 Monaten dort (6 Monate bei zweiter
Nutzung der Mobilität), mit erleichterter Qualifikationsprüfung (§ 18i, SRC-119). Einreisende
kurzfristige Geschäftsaufenthalte benötigen keinen deutschen Titel für bis zu 90 Tage
innerhalb von 180 (§ 18h, SRC-118).
Beschleunigte Niederlassungserlaubnis nach 27 Monaten Beschäftigung nach § 18g mit
Rentenversicherungsbeiträgen und einfachen Deutschkenntnissen, 21 Monate bei B1 (§ 18c
Abs. 2, SRC-117, SRC-125). Der Titel erlischt aus den allgemeinen Gründen des § 51 Abs. 1;
die Abwesenheitsgrenze beträgt 12 statt 6 Monate (§ 51 Abs. 10, SRC-121). Die vorzeitige
Beendigung der Beschäftigung ist innerhalb von zwei Wochen zu melden (§ 82 Abs. 6, SRC-122).
| Org ID | Name | Rolle für diesen Status | Zuständigkeit | Kanal (CH-id) | Source ID |
|---|---|---|---|---|---|
| RS-002-A1 | Ausländerbehörde (Berlin: LEA) | Entscheidet über Erteilung, Verlängerung, Prüfung des Arbeitgeberwechsels, NE | Kommunal | CH-008 | SRC-115 |
| RS-002-A2 | Bundesagentur für Arbeit (ZAV) | Zustimmung für Karten mit reduzierter Schwelle und für IT-Fachkräfte | Bundesweit | CH-002 | SRC-126 |
| RS-002-A3 | Deutsche Auslandsvertretungen (Auswärtiges Amt) | Nationales Visum zur Einreise vor der Erstausstellung | Bundesweit | — | SRC-125 |
| RS-002-A4 | BAMF | Informationen zum Status; Integrationsangebote | Bundesweit | CH-004 | SRC-125 |
| RS-002-A5 | Krankenkasse | Pflichtmitgliedschaft in der Krankenversicherung als Arbeitnehmer | Bundesweit | CH-007 | SRC-023 |
| RS-002-A6 | ZAB / Anerkennungsstellen | Vergleichbarkeit des Abschlusses (Zeugnisbewertung) als Grundlage für § 18g Abs. 1 | Bundesweit | — | SRC-115 |
| Problem ID | Problem | Warum es passiert | Severity | Struggle-map ref | Abhilfe | Workflow |
|---|---|---|---|---|---|---|
| RS-002-PR1 | Gehalt fällt bei der Verlängerung unter die (jährlich steigende) Schwelle | Die Schwellen werden jedes Jahr neu veröffentlicht; Verträge passen sich nicht automatisch an | ⚠⚠ | Phase 4 → Getting the job | Die Werte des neuen Jahres frühzeitig prüfen; Zeitfenster nach § 18g Abs. 6; vor der Verlängerung nachverhandeln | — |
| RS-002-PR2 | Jobverlust mit Blauer Karte EU | Der Titel ist an die qualifizierte Beschäftigung gebunden; zusätzlich Meldepflicht nach § 82 Abs. 6 | ⚠⚠ | Phase 5 → Job loss ⚠⚠ | Innerhalb von 2 Wochen melden; Kulanzfrist mit der ABH klären (siehe § 9, offene Frage 4) | — |
| RS-002-PR3 | Arbeitgeberwechsel in den ersten 12 Monaten wird behandelt, als bedürfe er einer Erlaubnis | Vor 11/2023 war eine Zustimmung erforderlich; alte Hinweise kursieren noch | ⚠ | Phase 3 → Residence and permits | § 18g Abs. 4: keine Erlaubnis erforderlich; ABH darf nur 30 Tage aussetzen und ablehnen | — |
| RS-002-PR4 | Karte läuft ab, bevor ein Termin bei der Ausländerbehörde existiert | Terminknappheit wird in Monaten gemessen | ⚠ | Phase 3 → Residence and permits | Verlängerung vor Ablauf beantragen → Fiktionswirkung § 81 Abs. 4; die Bestätigung aufbewahren | — |
| RS-002-PR5 | Verwirrung bei der Abschlussanerkennung (Arbeitsmarkt vs. Aufenthaltstitel) | Zwei unterschiedliche Anerkennungswege mit unterschiedlichen Stellen | ⚠ | Phase 4 → Getting the job | Zeugnisbewertung/anabin-Prüfung vor der Bewerbung | — |
| RS-002-PR6 | Das 27/21-Monats-Fenster für die Niederlassung verpassen | Inhaber wissen nicht, dass der Blue-Card-Schnellweg existiert | – | Phase 6 → Permanent status | Die 21/27-Monats-Termine im Kalender eintragen; das B1-Zertifikat frühzeitig besorgen | — |
| RS-002-PR7 | Verlust des Titels durch längere Auslandsabwesenheit | Es wird die übliche 6-Monats-Regel angenommen; die Blaue Karte EU hat tatsächlich 12 | ⚠ | proposed: Phase 3 → Residence and permits (absence rules per title) | § 51 Abs. 10: 12 Monate für Inhaber und Familie | — |
| Doc ID | Dokument | German name | Benötigt für | Aussteller | satisfiedBy id |
|---|---|---|---|---|---|
| RS-002-D1 | Blaue Karte EU (eAT-Karte) | Blaue Karte EU (Aufenthaltstitel) | P3, P6, P7 | Ausländerbehörde | residence_permit |
| RS-002-D2 | Reisepass | Reisepass | all processes | Home-country authority | — |
| RS-002-D3 | Arbeitsvertrag / verbindliches Stellenangebot | Arbeitsvertrag | P1–P4, P6 | Arbeitgeber | employment_contract |
| RS-002-D4 | Hochschulabschluss + Nachweis der Anerkennung/Vergleichbarkeit | Hochschulabschluss + Zeugnisbewertung (ZAB/anabin) | P1, P2, P4 | Universität / ZAB | degree_recognition |
| RS-002-D5 | Anmeldung des Wohnsitzes | Anmeldebestätigung | P3, P4, P7 | Bürgeramt | anmeldung |
| RS-002-D6 | Nachweis der Krankenversicherung | Krankenversicherungsnachweis | P1, P3, P7 | Krankenkasse | krankenkasse |
| RS-002-D7 | Gehaltsabrechnungen (Nachweis der Gehaltsschwelle) | Lohnabrechnungen | P3, P6, P7 | Arbeitgeber | payslip |
| RS-002-D8 | Nachweis der Rentenversicherungsbeiträge (für NE) | Rentenversicherungsverlauf | P7 | Deutsche Rentenversicherung | — |
| RS-002-D9 | Deutschzertifikat A1/B1 (für den NE-Zeitpunkt) | Sprachzertifikat | P7 | telc/Goethe usw. | — |
| Source ID | Titel | Herausgeber | URL | Level | Zuletzt geprüft |
|---|---|---|---|---|---|
| SRC-115 | § 18g AufenthG — Blaue Karte EU | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18g.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-116 | Richtlinie (EU) 2021/1883 — EU-Blue-Card-Richtlinie | European Parliament / Council (EUR-Lex) | https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2021/1883/oj | A | 2026-08-26 (Abruf fehlgeschlagen — siehe § 9) |
| SRC-117 | § 18c AufenthG — Niederlassungserlaubnis für Fachkräfte | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18c.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-118 | § 18h AufenthG — Kurzfristige Mobilität für Inhaber einer Blauen Karte EU | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18h.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-119 | § 18i AufenthG — Aufenthaltserlaubnis für Inhaber einer Blauen Karte EU eines anderen Mitgliedstaates | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18i.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-120 | § 30 AufenthG — Ehegattennachzug | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__30.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-121 | § 51 AufenthG — Beendigung der Rechtmäßigkeit des Aufenthalts | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__51.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-122 | § 82 AufenthG — Mitwirkung des Ausländers | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__82.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-123 | § 81a AufenthG — Beschleunigtes Fachkräfteverfahren | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__81a.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-124 | § 45 AufenthV — Gebühren für die Aufenthaltserlaubnis, die Blaue Karte EU… | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthv/__45.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-125 | BAMF — Die Blaue Karte EU | Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) | https://www.bamf.de/EN/Themen/MigrationAufenthalt/ZuwandererDrittstaaten/Migrathek/BlaueKarteEU/blauekarteeu-node.html | B | 2026-08-26 |
| SRC-126 | Blaue Karte EU — ZAV Newsletter 03/2026 (Gehaltsschwellen 2026) | Bundesagentur für Arbeit (ZAV) | https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/zav/working-and-living-in-germany/newsletter-iss/03-2026/blaue-karte | B | 2026-08-26 |
| SRC-002 | § 81 AufenthG — Beantragung des Aufenthaltstitels | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__81.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-003 | § 8 AufenthG — Verlängerung des Aufenthaltstitels | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__8.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-004 | AufenthG — Volltext (Kapitel-2-Abschnitt-Struktur) | Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/BJNR195010004.html | A | 2026-08-26 |
| SRC-023 | § 5 SGB V — Versicherungspflicht | Bundesministerium der Justiz | https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__5.html | A | 2026-08-26 |
| Date | Version | Change | Author |
|---|---|---|---|
| 2026-08-26 | 1.0 | Erste Fassung | agent |
| 2026-08-28 | 1.1 | Quellenprüfung: Kennzeichnung je Aussage gesetzt | agent |
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Erstellt am 2026-08-28 aus der AusHelp-Wissensdatenbank. Jede Aussage trägt ihre Quelle; die Quellen werden wöchentlich automatisiert geprüft (Gesetzestexte alle 90 Tage, amtliche Hinweise alle 30, volatile Werte alle 14).